رپو فایل

مرجع دانلود و خرید فایل

رپو فایل

مرجع دانلود و خرید فایل

آموزش کسب درآمد از اینستاگرام + افزایش فالو

پکیجی را برای شما آماده کرده ایم که دیگر نیاز نیست بیرون از منزل کار کنید !

به روز رسانی شده در خرداد ۹۸

بعد از گذراندن این دوره آموزشی با صرف کمتر از ۵ ساعت در آمد ۵ برابر یک کارمند دولتی خواهید داشت! یعنی ماهیانه بیش از ده میلیون!

ما این دوره را تضمین میکنیم چرا که خودمان همزمان در حال استفاده از این روش کسب در آمد هستیم و  تجربیاتی را به شما ارائه میدهیم که بعید است در کمتر جایی بتوانید پیدا کنید !

این روز ها مردم با گرانی دست و پنجه نرم میکنند و هرکسی به دنبال یک روش آسان و پر در آمد است. حتما شما هم تا به حال در اینترنت در مورد روش های کسب در آمد از اینترنت تحقیق کرده اید  و مقالات زیادی از سایت های مختلف خوانده اید! ولی آیا این روش ها کار ساز بوده است!؟ این مقاله ها فقط یکسری اطلاعات مبتدی  و پراکنده در اختیارتان میگذارند که بیشتر باعث سردرگم شدنتان میشوند! و در نهایت نا امید میشوید و نمیتوانید در آمد دلخواهتان برسید

ابتدا من هم مانند خیلی از شما دوستان به دنبال روش های کسب در آمد بودم و مقالات زیادی خواندم و الان میخواهم خیالتان را راحت کنم. با کلیک کردن و برنامه های  مشابه ۷۳۰ نمیتوان پولدار شد !

افراد سودجو به خوبی میدانند که هرکسی در ایران به دنبال یک روش کسب در آمد است و از این فرصت سوء استفاده میکنند و به قول معروف هر بچه ای که با مادرش قهر میکند یک روش کسب در آمد خلق میکند . این روز ها در اینستاگرام و تلگرام اینگونه افراد بیشتر به چشم میخورند.

بعد از این گشت و گذار در اینترنت حتما به این فکر میکنید که کسب در آمد  از اینترنت یک دروغ است و چنین چیزی واقعیت ندارد  و یا این سوال برایتان پیش بیاید که چرا خیلی ها از اینترنت میلونی کسب در آمد میکنند پس چرا من نمیتوانم؟

من ۲ سال پیش که شروع تحقیق راجب کسب در آمد اینترنتی کردم مقالات زیادی خواندم. بسیاری از روش ها کلاهبرداری بودند و من پول های زیادی را برای تهیه این روش های دروغین از دست دادم . با پول کارگری این دوره هارا میخریدم ولی هیچ ثمره ای نداشتند . در اینستاگرام و تلگرام افراد زیادی را میشناختم که خودشان را بیزنینس من ایران معرفی میکردند ولی تنها یک هدف داشتند و ان هم خالی کردن جیب من و شما بود.

تا اینکه تصمیم گرفتم راه را خودم طی کنم و به این دوره ها اعتماد نکنم. مدتی که گذشت روش های مختلفی را برای کسب در امد تجربه کردم و خوشبختانه بالخره به در آمد رسیدم و ۱ سال هست که مشغول به کسب در آمد از اینستاگرام هستم.

و اما سوپرایزی که برای شما در این مقاله دارم؟ در این جا شما میتوانید تجربیات چندین ساله مرا در کسب در آمد از اینستاگرام دریافت کنید!
دوره آموزشی  برای شما ایجاد کرده ایم که راه ۳ ساله مرا در ۲۰ روز طی میکنید! فقط ۲۰ روز نیاز است تا از این روش به در آمد برسید.!

من قبلا این راه را طی کرده ام و اگر شما میخواهید که مانند من چندین سال سردرگم نباشید پیشنهاد میکنم دوره کسب در آمد از اینستاگرام مارا تهیه کنید.

دانشجویان این دوره روزانه بیشتر از ۱ میلیون تومان در هفته در آمد دارند . شما هم اگر به نکات گفته شده در این پکیج کسب در آمد از اینترنت عمل کنید خیلی راحت میتوانید به این در آمد عالی برسید چرا که نه!کسب در آمد از اینستاگرام

در این دوره افرادی که سرمایه ندارند هم میتوانند کسب در آمد کنند و افرادی که سرمایه دارند خیلی سریع پیشرفت میکنند. این جاده کسب در آمد از اینترنت را من طی کرده ام و الان راه را در اختیار شما قرار داده ام تصمیم با شماست.


جهت دیدن کسب درآمد از اینستاگرام اینجا کلیک کنید

ترجمه مقاله پشتیبانی سازمانی برای مدیریت وز موفقیت اجرای پروژه

عنوان انگلیسی مقاله: Influence of different components of organizational support for project management on success of the project realization in institute of public health
عنوان فارسی مقاله: تاثیر مولفه های مختلف پشتیبانی سازمانی برای مدیریت پروژه در زمینه موفقیت اجرای پروژه در مؤسسات بهداشت عمومی
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
هدف مقاله ی کنونی، طرح اهمیت آموزش عملکرد پروژه، آموزش شغلی و انگیزش و ساختار سازمان پروژه در سازمان های غیر انتفاعی و ایجاد تاثیر آن بر تحقق موفقیت آمیز پروژه می باشد. بدین منظور، ما پرسشنامه ای را طراحی نمودیم. نمونه شامل 180 نفر پاسخگو می باشد که همه در موسسات بهداشت عمومی اسلوونی در سطح درجه دو فعالیت دارند. برای آزمون اهداف تحقیق، آمار توصیفی و مدل رگرسیون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان می دهند که متغیرهای مستقل در مدل رگرسیون مبین 75.2% تغییر متغیر وابسته بودند که نشان دهنده تحقق موفقیت آمیز پروژه می باشد. سطوح آموزش و آموزش شغلی و انگیزش مجریان پروژه به لحاظ آماری تاثیر بسزایی بر موفقیت تحقق پروژه داشته است. ساختار سازمان پروژه و جو سازمانی بر پیاده سازی موفق پروژه در موسسات بهداشت عمومی در سطح درجه دو تاثیری ندارند. ویژگی های شناخته شده محیط حمایتی و تاثیرشان بر پیاده سازی موفق یک پروژه در موسسات بهداشت عمومی، نتایج نظری و عملی را بوجود می آورند. نتایج این تحقیق برحسب یک محیط حمایتی مدیریت پروژه، برای طراحان نوآوری های فرایند کاری سودمند خواهد بود. 
مقدمه
پروژه، بعنوان یک شیوه ی پیاده سازی فرایند کاری (شونبرگر و نود ، 1997؛ گایتر و فرازیر ، 2001؛ هایزر و رندر ، 2008)، عامل اصلی تاثیرگذار بر بقای سازمان و همینطور ایجاد و حفظ مزیت رقابتی در بازار جامعه ی امروزی به شمار می آید. با استفاده از نتایج پروژه ها، سازمان ها فرایندهای جدید، کالاها و خدمات بهتر، ارزان تر و سریع تری را توسعه می دهند (فلاین و همکاران، 1997؛ آنتونچیچ و پرودان ، 2008؛ باوک، 2009). پروژه ها از نظر برآورده ساختن نیاز خریدارن و بهبود بهره وری و اثربخشی نیز دارای اهمیت هستند. اجرای موفق پروژه ها، مزیت رقابتی یک شرکت را در بازارهای محلی، منطقه ای و جهانی افزایش می دهد (فورسبرگ و دیگران ، 2000؛ پراهالاد و رامسوامی ، 2000؛ الپکن و دیگران ، 2010). 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

آموزش کار با IGTV ؟ چگونه ویدیو یک ساعت در اینستاگرام منتشر کنیم؟

با سلام اگر مقالات سایت تکبین را دنبال کرده باشید هفته پیش مقاله ای در مورد انتشار ویدیو تا یک ساعت در اینستاگرام را منتشر کرده ایم حال اخیرا اینستاگرام آپدیتی منتشر کرده است که میتوانیم با استفاده از نسخه جدید اینستاگرام ویدیو هایی را بین ۱۵ ثانیه الی ۱ ساعت را در اینستاگرام منتشر کنیم. برای منتشر کردن ویدیو بلند باید IGTV اینستاگرام استفاده کرد , با آمدن انتشار ویدیو تا یک ساعت در اینستاگرام فضای تازه ای برای رونق کسب و کار ها در اینستاگرام به وجود می آید.

در این آموزش میخواهیم نحوه ی کار با IGTV را آموزش دهیم و بتوانید با استفاده IGTV  ویدیو هایی را تا یک ساعت منتشر نمایید. این ویدیو مانند استوری اینستاگرام هستند با این تفاوت که بازه زمانی آنها بین ۱۵ ثانیه الی ۱ ساعت است. اگر شما به غیر از اینکه بخواهید این ویدیو ها را تماشا کنید برای منتشر کردن ویدیو تا یک ساعت اولین قدمی که باید انجام بدهید این است که در IGTV  یک کانال ایجاد نمایید.

 

نحوه ی کار با IGTV ؟ چگونه ویدیو یک ساعت در اینستاگرام منتشر کنیم؟

۱-اولین قدمی که شما باید انجام دهید این است که اینستاگرام خود را به آخرین ورژن ابدیت نمایید و نرم افزار IGTV  را دانلود نمایید.

دانلود آخرین ورژن اینستاگرام

  • دانلود برای اندروید
    دریافت
  • دانلود برای ios
    دریافت
  •  

    دانلود نرم افزار IGTV

  • دانلود برای اندروید
    دریافت
  • دانلود برای ios
    دریافت
  •  

    ۲- حال بعد از آبدیت و دانلود نرم افزار IGTV وارد اینستاگرام شوید و روی آیکون تلویزیون که کنار آیکون دایرکت است را لمس کنید.

    اینستاگرام

    پیشنهاد میشود

     

    ۳- بعد از وارد شدن به IGTV  بر روی آیکون چرخ دنده بزنید و گزینه Create Chanel را بزنید.

    ویدیو یک ساعت

     

    ۴- حال گزینه Next را بزنید و در آخز گزینه Create Channel تا بتوانید کانال IGTV  خود را بسازید.

     

    IGTV

     

    ۵- آیکون پروفایل خود را لمس کنید ، برای اضافه کردن ویدیوی جدید آیکون “+” را لمس کنید.

    IGTV

     

    در آخر بخش های مختلف را به شما معرفی می کنیم :

     

    • For You : ویدیوهایی که اینستاگرام برای شما آماده کرده و نشان می دهد.
    • Following : ویدیوهایی که توسط کسانی که دنبال کرده اید آپلود شده است در این قسمت است.
    • Popular : ویدیوهای معروف که از همه اکانت ها قابل مشاهده است.
    • Continue Watching : مشاهده ویدیوهایی که هنوز کامل آن ها را مشاهده نکردید.

    محدودیت ها در بخش IGTV اینستاگرام

    توجه داشته باشید که این بخش هم شامل محدودیت هایی هست که برای هر کاربر متفاوت است ، یکی یکی به آن ها می پردازیم :

     

    ۱-امکان پست کردن ویدیوهای ۶۰ دقیقه ای تنها برای اکانت های معروف و تائید شده می باشد. همانطور که اگر تعداد فالوورهای شما کمتر از ۱۰کا باشد نمی توانید در استوری خود “لینک” قرار دهید. متاسفانه یا خوشبختانه در حال حاضر چنین محدودیتی را Instagram در نظر گرفته است که در آینده ممکن است تغییر کند یا نکند!

     

    ۲- اگر شما یک پیج شخصی هستید و فالوورهای شما کم هستند ، شما تنها می توانید بین ۵ تا ۱۰ دقیقه ویدیو پست کنید! پس توجه داشته باشید که تمامی اکانت ها نمی توانند ویدیوهای ۱ ساعته را در پیج خود قرار دهند. دلیل این محدودیت ها هم بیشتر برای جلوگیری از اسپم و پست نشدن ویدیوهای اضافه است.

     

    ۳- سومین محدودیت که در مقاله معرفی IGTV گفته شد ، شما در حال حاضر تنها می توانید ویدیوهای “عمودی” را پست کنید. اگر علاقه دارید ویدیو های افقی را به اشتراک بگذارید بهترین ترفند استفاده از نرم افزار “Inshot” و چرخاندن ویدیو به سمت راست یا چپ است ، با اینکار کاربر برای مشاهده ویدیو می تواند گوشی خود را بچرخاند از دیدن ویدیوی افقی لذت ببرد!

     

  • دانلود برای اندروید
    دریافت
  • دانلود برای ios
    دریافت
  •  

    ۴- همانطور که محدودیت زمانی برای کاربران وجود دارد ، محدودیت حجمی هم در نظر گرفته شده است! اگر شما می توانید ویدیوهای ۱۰ دقیقه ای آپلود کنید محدودیت حجمی شما ۶۵۰ مگابایت و اگر ویدیوهای ۱ ساعته آپلود می کنید ، محدودیت حجمی شما تا ۵.۴ گیگابایت است.

     

    نظر و پیشنهادات شما ؟!

     

    نظر شما در رابطه ویژگی جدید اینستاگرام چیست؟ شما از آن چگونه استفاده خواهید کرد!؟ بعد از این آموزش کانال خود را خواهید ساخت؟ با ما در میان بگذارید.


    منبع :  آموزش  کار با IGTV

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار کاری ضد تولید

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار کاری ضد تولید در 33 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
    دسته بندی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت
    بازدید ها 15
    فرمت فایل doc
    حجم فایل 97 کیلو بایت
    تعداد صفحات فایل 33
    مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار کاری ضد تولید

    فروشنده فایل

    کد کاربری 14465
    کاربر

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش رفتار کاری ضد تولید در 33 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc



    بخشی از متن

    درمبحث رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، تحقیقات بر روی هماهنگی فرد ـ سازمان و فرد ـ شغل و یا تطابق بین ویژگی‌های شخصیتی افراد و خصوصیات شغل و سازمانی که در آن مشغول به خدمتند، رایج گردیده است (ادوارد، 1991؛ کریستف، 1996؛ وربل و جانسون، 2001؛ به نقل از بهری، 2009). هماهنگی در محیط کار به عنوان میزان هماهنگی میان فرد و محیطی که در آن مشغول به خدمت است، اخیراً توجه قابل ملاحظه‌ای را در میان محققان سازمانی قرار گرفته است. (کبل و جاج، 2003). تطابق بین فرد و سازمان، به عنوان تناسب بین ارزش‌های فرد و سازمانی که در آن مشغول به کار است (اریلی، 1991). تطابق بین فرد و گروه، که به سازگاری بین فرد و گروه تیم همکاران اشاره دارد (کریستف، زیمرن و جانسون، 2005). و تناسب میان فرد و شغل، به عنوان تناسب بین خصوصیات شخص و ویژگی‌های شغلی که فرد در آن مشغول به خدمت است، تعریف شده‌اند (کریستف و همکاران، 2005). رفتارهای مدنی سازمانی شامل رفتارهای اختیاری و ارادی برای انجام فعالیت‌های فرا شغلی، کمک به دیگران و حمایت از قوانین و روش‌های انجام کار است (نعامی، 1381). رفتارهای ضد تولید که در نقطه روبروی رفتارهای مولد برای دستیابی به اهداف سازمان ایفای نقش میکنند به عنوان رفتارهای عمدی با هدف آسیب رساندن به سازمان، نیروی انسانی سازمان و یا هر دوی آنها تعریف می‌شوند (اسپکتور و فاکس، 2005).


    فهرست مطالب

    مقدمه

    رفتارهای کاری غیر مولد کارکنان

    رفتارهای انحرافی

    طبقه‌بندی رفتارهای انحرافی

    رفتار شهروندی سازمانی

    مدل‌های رفتارهای شهروندی

    مدل رفتارهای شهروندی گراهام

    مدل رفتارهای شهروندی پادساکف

    عوامل تأثیر گذار در بروز رفتارهای شهروندی سازمانی

    سازگاری با شخصیت‌های مختلف

    رویارویی با فرد غیر مولد و مشکل‌ساز

    تکنیک‌های رویارویی موثر و مفید

    هنر انتقاد سازنده

    تفسیر بازی افراد مشکل‌ساز و غیر‌مولد

    کنار‌آمدن با ویژگی‌های غیر عادی شخصیت همکاران

    تعامل با مشتریان دردسر‌آفرین

    چهار روش چند منظوره برای تعامل با شخصیت‌های مختلف

    پیشینه تحقیق

    سوابق داخلی تحقیق

    سوابق خارجی تحقیق

    منابع