دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان"فرضیات بدیهی حسابرسی" در حجم 34 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس حسابرسی رشته های حسابداری و مدیریت در مقطع کارشناسی و درس حسابرسی پیشرفته رشته حسابداری در مقطع کارشناسی ارشد
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان"حسابرسی مستمر" در حجم 29 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس حسابرسی رشته های حسابداری و مدیریت در سطح کارشناسی و درس حسابرسی پیشرفته رشته حسابداری در سطح کارشناسی ارشد
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان" مروری بر پردازش اطلاعات و سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی " در حجم 46 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس سیستمهای اطلاعات حسابداری و سیستمهای اطلاعات حسابداری پیشرفته رشته حسابداری ...
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان بررسی و تبیین نهادها و سیستم های نظارتی و مقررات در نظام مالی در حجم 34 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس بازارها و نهادهای مالی رشته های مدیریت مالی و حسابداری. در ایران بیش از 22 مرجع و دستگاه نظارتی و بازرسی ...
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان بررسی و تبیین نقش بانک و صنعت بانکداری سرمایه گذاری و تجاری در حجم 39 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس بازارها و نهادهای مالی رشته های مدیریت مالی و حسابداری. بررسی لغوی بانک نشان می دهد که ...
دسته بندی | فنی و مهندسی |
بازدید ها | 3 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 710 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 115 |
فنون تجزیه و تحلیل سیستمها
جدول تقسیم کار – نمودار جریان کار
طرح جا و مکان
فنون تجزیه و تحلیل سیستمها
¡بررسی تقسیم کار ¡بررسی جریان کار ¡بررسی جا و مکان ¡کنترل فرمها ¡کنترل اسناد و سیستمهای بایگانی ¡اندازه گیری کار
جدول تقسیم کار
تعریف : جدول تقسیم کار جدولی است که نشان می دهد کارکنان سازمان در یک مدت معین, چه کارهایی را انجام می دهند و چه مقدار وقت صرف انجام دادن این کارها می کنند
کسب آگاهی از بار واقعی کار و نحوه توزیع آن در عمل ¡شناخت محلهای تراکم کار از یک طرف و تراکم نیروی انسانی از طرف دیگر ¡آگاهی از تکرارها و تداخلهای وظیفه ای ¡آگاهی از نحوه اختصاص وقت به هر یک از وظایف و فعالیتها ¡آگاهی از نحوه تطبیق نوع و ماهیت وظیفه با تخصص کارکنان ¡کسب اطلاع از اوقات اضافی کارکنان ¡آگاهی از تعداد واقعی نیروی انسانی مورد نیاز ¡ارزشیابی کار کارکنان ¡به دست آوردن مبنایی جهت تعیین حقوق و دستمزد کارکنان